alt










Χιλιάδες εργαζόμενους σε νοσοκομεία, δήμους και γενικά πρόσωπα του δημοσίου δικαίου δικαιώνει ο Άρειος Πάγος με απόφαση, βόμβα για την κυβέρνηση, που έλαβε.

Το Ανώτατο Δικαστήριο αποφαίνεται ότι το ειδικό επίδομα των 176 ευρώ το δικαιούνται όχι μόνο οι μόνιμοι υπάλληλοι, αλλά και όσοι απασχολούνται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο δημόσιο, τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου.

Η απόφαση του Αρείου Πάγου αναμένεται να ανοίξει το δρόμο για την διεκδίκηση και για άλλους 300 χιλιάδες μόνιμους στο δημόσιο τομέα του συγκεκριμένου επιδόματος.

Ωστόσο, ο εργατολόγος, Αλέξης Μητρόπουλος δήλωσε στον ΑΝΤ1 χαρακτηριστικά: «Είχα προειδοποιήσει για αυτή την υπόθεση. Είχα ξεκαθαρίσει τότε ότι το δικαιούνταν όλοι. Η κυβέρνηση βρίσκεται ενώπιον ενός δικαστικού δεδικασμένου με μεγάλο οικονομικό κόστος».


της Βασιλικής Κόκκαλη

alt

Όλοι οι εργαζόμενοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα δικαιούνται το επίδομα των 176 ευρώ που προβλέπεται ως ειδική παροχή στο Ν. 3016/2002, έκρινε με απόφασή το Β΄ Τμήμα του Αρείου Πάγου και απέρριψε αιτήσεις αναίρεσης που είχαν υποβληθεί από το Δήμο Τρικάλων, το Γενικό Νοσοκομείο  Έδεσσας, κ.ά κατά δικαστικών αποφάσεων με τις οποίες γίνονταν δεκτές αγωγές εργαζομένων για καταβολή του επιδόματος.

Με τις αποφάσεις είχαν γίνει δεκτές αγωγές 34 συνολικά  εργαζομένων στα εν λόγω ΝΠΔΔ που είχαν επιδικάσει ποσά από 4.664 έως 5.800 ευρώ σε καθένα εκ των αιτούντων. Τα δικαστήρια είχαν δεχθεί ότι είναι υπάλληλοι με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και η μη χορήγηση σε αυτούς της ειδικής παροχής του Ν. 3016/2002 αποτελεί ευθεία παραβίαση  των σχετικών συνταγματικών διατάξεων.

Ο Άρειος Πάγος με αποφάσεις του απέρριψε τις αιτήσεις αναίρεσης και έκρινε ότι ορθώς τα δικαστήρια είχαν κάνει δεκτές τις αγωγές των εργαζομένων. Σύμφωνα με το σκεπτικό των αποφάσεων του Ανωτάτου Δικαστηρίου με διάφορες υπουργικές αποφάσεις είχε χορηγηθεί η αμοιβή αυτή σε μεγάλο αριθμό υπαλλήλων που βρίσκονταν υπό διαφορετικές μεταξύ τους εργασιακές συνθήκες επομένως η διαδοχική χορήγηση της παροχής σε όλους σχεδόν τους υπαλλήλους του δημοσίου, των ΟΤΑ, και των ΝΠΔΔ που αμείβονται κατά τις διατάξεις του μισθολογίου του προσωπικού της δημόσιας διοίκησης, αδιακρίτως φορέα, είδους και συνθηκών εργασίας κατέστησε την παροχή αυτή προσαύξηση του μισθού.

Έτσι οι ενάγοντες αμειβόμενοι σύμφωνα με τις διατάξεις αυτές δικαιούνται, σύμφωνα με τον Άρειο Πάγο, να λαμβάνουν την παροχή αυτή κατ΄ εφαρμογή της αρχής της ισότητας.